Divisão proporcional de despesas
Quando os salários são diferentes, meio a meio não é meio a meio. Calcule a divisão de vocês, entenda a fórmula e veja o que fazer no fim do mês.
Atualizado em
Resposta rápida
Some as duas rendas, descubra quanto cada salário representa do total e aplique essa porcentagem sobre a despesa compartilhada.
Com rendas de R$ 6.000 e R$ 4.000 (total R$ 10.000), a divisão é 60% e 40%. Uma despesa de R$ 2.000 sai R$ 1.200 para um e R$ 800 para o outro — e os dois comprometem os mesmos 20% do próprio salário.
Calcule a divisão de vocês
Coloquem as duas rendas e o total das contas compartilhadas do mês. O resultado mostra quanto cada um paga, que fatia da própria renda isso representa, e como ficaria no 50/50.
Preencham os valores
Aluguel, mercado, contas de consumo — tudo que vocês dividem.
Resultado
Pessoa A
R$ 1.800,00
30% da renda dela · 60% da renda total
Pessoa B
R$ 1.200,00
30% da renda dela · 40% da renda total
Comparado com o 50/50
No meio a meio cada um pagaria R$ 1.500,00. Na divisão proporcional, a pessoa A paga R$ 300,00 a mais — porque a conta acompanha a renda de cada um.
A fórmula
renda_total = renda_A + renda_B
percentual_A = renda_A ÷ renda_total
parte_de_A = despesa_compartilhada × percentual_A
É só isso. A parte de B é o que sobra — ou a mesma conta com a renda dele. O que a fórmula garante é que os dois passem a comprometer a mesma fatia do próprio salário, que é a definição prática de justo quando as rendas são desiguais.
Exemplos com números
| Rendas | Divisão | Despesa | Cada um paga | No 50/50 seria |
|---|---|---|---|---|
| R$ 6.000 e R$ 4.000 | 60% / 40% | R$ 2.000 | R$ 1.200 e R$ 800 | R$ 1.000 e R$ 1.000 |
| R$ 12.000 e R$ 3.000 | 80% / 20% | R$ 8.000 | R$ 6.400 e R$ 1.600 | R$ 4.000 e R$ 4.000 |
| R$ 3.500 e R$ 3.200 | 52% / 48% | R$ 2.500 | R$ 1.306 e R$ 1.194 | R$ 1.250 e R$ 1.250 |
Repare na segunda linha. Com rendas de R$ 12.000 e R$ 3.000 e despesas de R$ 8.000, o 50/50 pediria R$ 4.000 de cada um — mais do que o salário inteiro de quem ganha R$ 3.000. É o caso em que a divisão “igual” é a mais desigual possível.
Quando a proporcional NÃO é a melhor escolha
Ela tem um custo: exige que os dois saibam quanto o outro ganha, e que a conta seja refeita quando a renda muda. Casais com salários parecidos ganham pouco trocando o 50/50 pela proporcional e pagam esse custo à toa.
Também não resolve sozinha o caso de renda variável — freelancer, comissão, autônomo. Aí o caminho comum é usar a média dos últimos três meses e revisar por trimestre, em vez de recalcular a cada depósito.
O problema que aparece depois: o acerto
Definir a porcentagem é a parte fácil. O trabalho de verdade começa no dia a dia: um paga o mercado no cartão dele, o outro paga a conta de luz, alguém adianta o aluguel. No fim do mês, ninguém lembra quem pagou o quê — e a divisão combinada vira uma discussão.
A conta que fecha isso é simples de enunciar e chata de fazer à mão: somar tudo que cada um pagou das despesas compartilhadas, comparar com o que cada um deveria ter pago pela proporção, e ver quem deve a diferença.
É exatamente isso que o Walle faz. Vocês registram os gastos pelo WhatsApp, cada um da sua carteira, e o acerto do mês sai pronto — quem deve quanto a quem, sem ninguém abrir planilha.
Perguntas frequentes
Como calcular a divisão proporcional de despesas?
Some as duas rendas para achar a renda total. Divida cada salário pela renda total para achar a porcentagem de cada um. Multiplique a despesa compartilhada por essa porcentagem. Exemplo: rendas de R$ 6.000 e R$ 4.000 somam R$ 10.000, o que dá 60% e 40%. Uma despesa de R$ 2.000 sai R$ 1.200 para quem ganha mais e R$ 800 para quem ganha menos.
A divisão proporcional é mais justa que o 50/50?
Quando as rendas são diferentes, sim. No 50/50 quem ganha menos compromete uma fatia maior do próprio salário: com rendas de R$ 12.000 e R$ 3.000 e despesas de R$ 8.000, o 50/50 levaria R$ 4.000 de cada um — o que consumiria 133% do salário de quem ganha R$ 3.000. Na proporcional, sairia R$ 6.400 e R$ 1.600, e os dois comprometeriam os mesmos 53%.
Como dividir as despesas quando um dos dois não tem renda?
Com renda zero, a proporção matemática levaria a 100% para um dos lados. Nesses casos a divisão deixa de ser uma conta e vira um acordo: é comum tratar a renda única como renda da casa e combinar um valor de autonomia para cada um. O importante é que a decisão seja explícita, não presumida.
Preciso refazer a conta quando um salário muda?
Sim. A porcentagem vem das rendas, então uma promoção, uma mudança de emprego ou um mês de renda variável mudam a divisão. Casais com renda variável costumam recalcular a cada trimestre, ou usar a média dos últimos três meses para não mexer na conta todo mês.
A divisão proporcional vale para todas as despesas?
Vale para as despesas COMPARTILHADAS — aluguel, mercado, contas da casa, plano de saúde do casal. Gastos pessoais de cada um continuam sendo de cada um. Separar as duas coisas é o que torna a proporção justa: se o gasto pessoal entrar na conta comum, a divisão deixa de medir o que é do casal.
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